Carrières

Conseiller, gestion de changement

Gestionnaire de projets

Description du poste

Dans le cadre du projet d’implantation de l’ERP, en collaboration avec l’équipe de projet et accompagné d’une firme externe, le conseiller prend en charge l’ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l’organisation dans l’implantation d’un progiciel de gestion intégré (SAP).

Sous la supervision de la directrice de développement des ressources humaines, le conseiller sera appelé à exercer un rôle-conseil en matière de gestion de changement dans divers projets de Groupe Deschênes. Il accompagnera directeurs, gestionnaires et équipes de travail au sein de l’entreprise afin de faire progresser la culture de gestion du changement dans un environnement en pleine transformation.

Vos responsabilités

En étroite collaboration avec les équipes de livraison de services, vous

  • Assurer l’appropriation de la gestion de changement pour Groupe Deschênes dans le cadre du projet ERP SAP avec l’appui et l’expertise du fournisseur externe
  • Effectuer des diagnostics, identifier les parties prenantes, analyser les impacts, évaluer les risques sur les aspects humains et organisationnels et proposer une stratégie de gestion du changement
  • Développer un réseau interne d’agents de changement pour une communication optimale et un accompagnement soutenu à travers les nombreux sites
  • Contribuer à l’élaboration et la livraison d’un plan de formation efficace pour les nouveaux outils, procédures et processus de travail reliés au nouveau progiciel ERP
  • S’assurer de l’intégration et la maîtrise des nouveaux outils, procédures et processus de travail reliés au nouveau progiciel ERP
  • Procéder à la cueillette d'informations par diverses méthodes de consultation
  • Rédiger diverses communications à l’intention des parties prenantes
  • Définir et mettre en place des mesures et des indicateurs permettant d’assurer le suivi des activités et d’évaluer l’adhésion des parties prenantes
  • Assister à l’organisation de la célébration des moments clés
  • Partager des constats et apporter des suggestions lors du post-mortem

Vous possédez

  • Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine pertinent à la gestion de changement
  • Expérience minimale de 2 ans en gestion du changement au sein de projets d’envergure
  • Compréhension des approches, outils, phases et méthodologies en gestion de changement et gestion de projets

Vos atouts

  • Expérience de gestion de changements technologiques
  • Expérience d’un contexte opérationnel multi-sites fonctionnant selon un modèle décentralisé

Vous êtes

  • Excellent communicateur en français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Influenceur apte à accompagner les parties prenantes et favoriser l’adhésion aux changements requis avec tact et diplomatie
  • Attentif aux messages et aux sollicitations de votre environnement
  • Habile en analyse et résolution de problèmes
  • Capable de travailler efficacement à tous les niveaux d'une organisation
  • Heureux de travailler en équipe et savoir collaborer en mode projet

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée oeuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1 + déplacements à l’extérieur de la ville peuvent être nécessaires.

  • Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux payés à 50%
  • Programme épargne-retraite généreux et compétitif
  • Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
  • Culture favorisant la conciliation travail-famille (horaire flexible, possibilité de faire du télétravail 2-3 jours par semaine)
  • Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
  • Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation, etc.)
  • Stationnement gratuit
Postuler

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au coeur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.