Carrières

Directeur, centre d'excellence SAP

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur du projet d’implantation SAP, le directeur du centre d'excellence SAP est responsable de tous les aspects du déploiement de l'application SAP après sa mise en oeuvre. Ces responsabilités incluent la conception et l’élaboration de la solution d’évolution, l’amélioration continue du modèle global, le déploiement de nouvelles fonctionnalités ainsi que la maintenance et le support.

Il sera également responsable de la gestion quotidienne du CE et de la mise en oeuvre des processus, procédures et compétences de base du CE. Étant donné que SAP est en cours de déploiement progressif dans plusieurs unités d'affaires de Groupe Deschênes, le directeur participera à la mise en oeuvre des futurs déploiements, à l'évolution des unités d'affaires existantes déjà sur SAP, aux transferts de connaissances et à la transition progressive de la mise en oeuvre à l'exploitation.

Vos responsabilités

Dans le cadre de vos activités, vous

• Développez et réalisez la feuille de route sur l'évolution de l'entreprise sur la plateforme SAP en travaillant avec les partenaires commerciaux pour garantir la priorisation de la demande, la planification des projets et des versions, la construction, la documentation et le test des solutions et la prise en charge des fonctions commerciales.
• Collaborez avec les responsables informatiques tels que les architectes de solutions, les gestionnaires de versions, le bureau de gestion de projets ainsi que l'équipe d'infrastructure et d'exploitation pour évaluer la faisabilité, les impacts, les coûts et les risques des nouvelles exigences (par exemple, un nouveau déploiement fonctionnel net de SAP, etc.)
• Constituez et développez l'équipe d'analystes d'affaires pour en faire une équipe performante, efficiente et efficace.
• Orientez de façon continue les chefs d'entreprise et les responsables de processus dans l'accomplissement de leurs responsabilités nouvellement acquises.
• Assurez un soutien aux unités d’affaires déjà déployées sur SAP tout en continuant le déploiement de SAP dans les autres unités.
• Travaillez avec les propriétaires de processus d'affaires (BPO) dans la conception et la mise en oeuvre des pratiques de collaboration du réseau de supers utilisateurs afin d’encourager le partage des connaissances, les consultations entre pairs et le travail d'équipe.
• Évaluez les compétences de l'équipe et proposez des programmes de formation de développement personnalisés.

Vous avez

• 10 années d’expérience dans SAP, diplôme de licence requis
• 3 ans d’expérience pratique de S/4 Hana
• Expérience dans la création et la gestion d'un centre d'excellence
• Expérience dans la mise en place de plans de gestion de changement

Vos atouts

• Expérience ou connaissance du secteur de la distribution
• Certification reconnue d’un cadre agile/SCRUM

Vos êtes

• Parfaitement bilingue (français-anglais)
• Reconnu pour votre initiative, votre rigueur et votre professionnalisme
• Doté d’une attitude axée sur le service à la clientèle
• Leader mobilisateur
• Reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux organisationnels

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée oeuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 2700 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et rester l’associé indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens à nos ambitions, avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

Poste régulier à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901, rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1 + 2-3 journées de télétravail
La semaine normale de travail est de 37,5h du lundi au vendredi

Gamme complète d'avantage sociaux

• Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50%
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif
• Programme de développement professionnel
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
• 12 jours fériés par année
• Aide aux études pour les enfants des employés
• Tenue décontractée
• Plusieurs rabais corporatifs
• Gym sur place et services de kinésiologie
• Stationnement gratuit
• Nouveaux bureaux ensoleillés

Postuler

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Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au coeur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.